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SEINSA incrementa un 11% su equipo humano y bate un nuevo record de facturación
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25 / 10 / 2021

SEINSA incrementa un 11% su equipo humano y bate un nuevo record de facturación

La compañía española cerró el primer semestre del año con una facturación por encima de los 17 millones de euros

La firma navarra SEINSA Corporation, líder en Europa en fabricación de productos de sistemas de freno, transmisión, dirección y suspensión, crece en equipo humano bate un nuevo récord de ventas en 2021. La facturación del primer semestre del año superó los 17 millones de euros, un 40% más que el mismo período del año anterior. El porcentaje de pedidos también se ha disparado, alcanzando un 60% más de pedidos de productos en comparación a la media habitual. El aumento de equipo responde también a este crecimiento con un 11% más de personas contratadas, la mayoría mujeres.

Este sector industrial, que cuenta en España con empresas líderes como SEINSA Corporation que suministra piezas de recambio para 85 marcas de todo el mundo, se enfrenta ahora a un periodo de incertidumbre. El incremento de costes de la energía, de las materias primas y los problemas logísticos son razones principales. A pesar de ello, la compañía navarra ha sabido desmarcarse de la tendencia negativa y aumentar su facturación un 40% en el primer semestre de 2021. La Asociación Española de Proveedores de Automoción (SERNAUTO) estima que no se recuperarán los niveles de facturación de 2019 hasta el primer trimestre de 2022. SEINSA ha pasado de una facturación de 22,5 millones de euros en 2019 a 30 millones en 2020 y prevé cerrar el año 2021 con mayores aumentos en su facturación.

La firma, que ha sido reconocida en plena pandemia por Innobasque como la más innovadora del país por su modelo de gestión integral basado en el desarrollo  de las personas,  ha aumentado también su equipo humano para responder a la creciente demanda. Solo en empleo directo SEINSA ha crecido un 11%, mientras que el 5% de los fabricantes han despedido a algún empleado de forma definitiva, como demuestran los datos recogidos por SERNAUTO. Además, las contrataciones han sido mayormente para mujeres (57% de los trabajadores del Grupo son mujeres). Desde la compañía señalan que estas incorporaciones, tanto de recién licenciadas como de profesionales con experiencia, se están realizando en todas sus líneas de negocio: tanto en áreas de fabricación, prensas y montaje, como en áreas de desarrollo comercial y desarrollo de personas.  

 

Modelo europeo basado en las personas  

SEINSA Corporation tiene un plan de expansión para crecer un 40% los próximos tres años, multiplicando su volumen de ventas anual, que alcanzó los 30 millones de euros en 2020, a pesar y en contra de las previsiones del sector del automóvil en general. El 98% de las ventas de la compañía navarra corresponden a la exportación para 85 marcas de 85 países. 

La compañía se ha consolidado como una empresa pionera en España en el desarrollo del modelo europeo de excelencia empresarial y  pone a disposición de todo el sector del automóvil su metodología de gestión anticrisis. 

En 2002, consiguió el premio europeo EFQM por la gestión de la calidad y en 2005 inauguró una factoría en Chennai (India), que le ha permitido entrar en otros mercados, principalmente en EE.UU. 

En 2020 SEINSA se convierte en una de las empresas más innovadoras reconocida por INNOBASQUE. 

 

Para más información o entrevistas:

 

Mercedes Pescador

Tel.: +34 657899666

+34 915670172

mpescador@seinsa.es

    

Kenia Ortega Rodríguez

Tel.: +34 617511259

Kenia@medialunacom.es

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